- Pihl & Søn er Danmarks næststørste entreprenørfirma.
- Firmaet har byggeprojekter i 16 forskellige lande og er i gang med en række store opgaver i Danmark, blandt andet Nørreport station i København, Industriens Hus ved Rådhuspladsen i København og det nye Danmarks Akvarium "Den Blå Planet" i Kastrup.
- Pihl & Søn har 3300 ansatte i Danmark og udlandet.
- Firmaet havde i 2010 en omsætning på 4,8 milliarder kroner.
Byggefolk slår direktør af tønden
Sædvanligvis er det børn, der ved fastelavnstid muntrer sig med at slå katten af tønden.
Men i Aarhus vil det i dag til en afveksling være granvoksne bygningsarbejdere, der på skift slår løs på tønden, når Anlæg- og Bygningsgruppen i 3F Rymarken inviterer til fastelavn på havnen.
– Vi vil rykke masken af direktøren for Pihl & Søn og afsløre, at han er med til at udnytte polske bygningsarbejdere, siger gruppeformand Ole Vagn Christiansen til Arbejderen.
I månedsvis har Danmarks næststørste entreprenørfirma E. Pihl og Søn været i sving på havnefronten i Aarhus. Firmaet har hovedentreprisen på den nye maskinmesterskole og ingeniørhøjskole, NAVITAS. Men i stedet for en dansk underentreprenør har Pihl valgt det polske firma Budomex, som 3F har forsøgt at få til at underskrive en samarbejdsaftale. Byggeriet beskæftiger godt 100 mand.
– Vi mener, at direktør Halldór Pall Ragnarsson, der også er formand for arbejdsgiverforeningen Dansk Byggeri, på den måde holder hele byggebranchen for nar. Direktøren er forklædt som seriøs forretningsmand, men fakta er, at Pihl & Søn i årevis har udnyttet udenlandsk arbejdskraft, siger Ole Vagn Christiansen.
Halldór Pall Ragnarsson vil ikke kommentere på fastelavnsaktionen, som han betegner som »underlødig«.
– I øvrigt var vi nødt til at hente arbejdskraft udenfor Danmark. Da vi holdt møde med fagforeningen i sommer fik vi at vide, at den ikke kunne skaffe de folk, der var brug for, siger direktøren til Arbejderen.
Han understreger, at Budomex er medlem af Dansk Byggeri, og at det, der foregår på pladsen, følger overenskomsten.
3F har en noget anden opfattelse. Indtil nu har fagforeningen haft firmaet indkaldt til fire såkaldte 48 timers møder, og der er to organisationsmøder på vej.
– Alle handler om omgåelse, brud eller fiflerier på overenskomsten, forklarer Ole Vagn Christiansen.
Han opfordrer alle, der måtte have tid og lyst, til at dreje forbi NAVITAS ved 15-tiden og deltage i tøndeslagningen.


