»En dag fik vi nok af at snakke«

I disse dage sidder fagbevægelsens repræsentanter ved forhandlingsbordet med arbejdsgiverorganisationerne og forsøger at blive enige om nye overenskomster for det private arbejdsmarked.

Et af de hovedkrav, som fagforeningen HK’s forhandlere har fået med fra medlemmerne, er afskaffelse af den såkaldte »50 procents-regel«. En regel,  som forhindrer HK’ere i at være dækket ind af deres overenskomst, hvis ikke mindst halvdelen af kollegaerne er medlemmer af HK.

Men udenfor mødelokalerne mener en gruppe faglige aktivister, at afskaffelsen af den 63 år gamle regel er for vigtig til at overlade til fagbevægelsens forhandlere alene.

OK-patruljen er en aktionsgruppe bestående af vidt forskellige mennesker fra forskellige brancher i alle aldre og af alle køn.

De er samlet i enighed om at 50 procents-reglen er en direkte trussel imod den danske arbejdsmarkedsmodel. Derfor har de taget nogle utraditionelle midler i brug i kampen for at få den afskaffet.

Væbnet med kridtspray og træskilte afslører aktivisterne virksomhedernes overenskomstdækning ved at male glade, mellemfornøjede eller sure »Smileys« foran virksomhedernes hovedindgang.

– Vi har siddet på så mange tillidsmandskonferencer og snakket om, at vi savnede den aktivistiske fagbevægelse. Så en dag tror jeg bare vi fik nok af at snakke, siger »Hans« der ligesom »Bo« på grund af aktionernes karakter, har valgt at være anonym.

Aktivister om natten

»Hans« og »Bo« er to tilsyneladende helt almindelige midaldrende mænd, som til dagligt fører to helt almindelige liv med koner, parcelhus, børn og fast arbejde. Hans er socialdemokrat og Bo er gammel DKU'er. Men om natten er de begge fuldblodsaktivister.

– Det er fedt at man som halvgammel sat familiemand  stadig sagtens kan lave aktivistisk fagligt arbejde, siger Bo og fortæller at han lige skulle finde ud af at han stadig kunne. Det kan han, og derfor håber de to, at de med deres aktioner, også kan inspirere andre til at gøre det samme.

– Vi er begge to levende beviser for at man sagtens kan lave aktivistisk arbejde selvom man ikke er 20 år længere, siger Hans.

Selvom funktionæroverenskomster ikke er noget, mange forbinder med natlige aktioner, anonyme aktivister og spraymaling, er sammenhængen helt logisk for de to aktivister.

– Hr. Stein fra Matador er død. I dag er funktionærer for det meste bare ganske almindelige lønarbejdere som alle andre. Vi har sgu ikke nogle særlige rettigheder eller privilegier. Og tendensen er, at flere og flere bliver ansat som funktionærer. Derfor er det jo også så vigtigt at vi kommer af med 50 procents-reglen, siger Hans.

I OK-patruljens arbejde er aktivisterne blevet bekræftet i, at det er fuldstændigt tilfældigt hvem der bliver ramt af reglen.

– Det man ser, når man sidder og undersøger overenskomstforholdene for HK'erne på de forskellige arbejdspladser, er hvor tilfældigt det er hvem der er dækket og hvem der ikke er. Eksempelvis har ingen af HK'erne overenskomst hos Coloplast i Humlebæk, mens der er 100 procent overenskomst hos samme virksomhed i Espergærde, siger Bo.

Men vigtigst, påpeger de to enigt, er at 50 procents-reglen er en trussel imod den danske model.

– Når man er medlem af en fagforening der ikke engang kan sikre deres medlemmer overenskomst, så er det sgu at folk river deres medlemskort i stykker og render over til de gule. Derfor skal vi have afskaffet 50 procents-reglen,  og det kan kun gå for langsomt.

Ikke biler nok

Tilslutningen til OK-patruljen har været til at tage og føle på.

– Det er strømmet til med aktivister. Vi har ikke biler nok, så vi har måttet stoppe tilstrømningen. Vi er nok mennesker nu til at vi kunne sende fem biler ud hver nat, men det har vi ikke biler nok til, fortæller Hans.

Og det er ikke kun HK’ere der er villige til at ofre nattesøvnen i kampen imod 50 procents-reglen.

– OK-patruljen består af kvinder og mænd, unge og gamle fra mange forskellige faggrupper og den har absolut ingenting med HK at gøre, understreger Bo.

OK-patruljen patruljerer i de storkøbenhavnske industrikvarterer. Patruljen udser sig en række virksomheder, og her udføres en kontrol af overenskomstforholdene for HK-ansatte funktionærer.

– Hvis alle virksomhedens HK-funktionærer har overenskomst, uddeler vi en glad og grøn smiley. Har kun nogle af virksomhedens HK-funktionærer en overenskomst eksempelvis hvis laboranterne har OK, mens ansatte i administrationen ikke har, uddeler vi en mellemfornøjet gul smiley. Og hvis ingen af virksomhedens HK-funktionærer har en overenskomst, uddeler vi en sur og rød smiley. Vi maler dem ved hjælp af en stor skabelon på asfalten foran hovedindkørslen og så stiller vi et skilt med samme budskab.

De to griner ved tanken om de mange sure henvendelser fra direktører og virksomheder, som truer med at melde dem for hærværk.

– Vi maler med kridtspray og stiller et skilt I jorden. Jeg gad sgu godt at se den politianmeldelse, griner de.

Men det er sjovt nok kun virksomheder uden overenskomst som reagerer negativt.

– Vi oplever, at de virksomheder som får grønne smileyer er stolte af det. Vi har set at nogle stadig har skiltet stående i både to og tre dage efter.

Indtil videre har OK-patruljen besøgt 29 virksomheder med kridtspray og skilte.

En aktiv fagbevægelse

Det er ikke kun 50 procents reglen som binder OK-patruljens mange aktivister sammen. Også drømmen om en mere aktivistisk fagbevægelse er et fælles træk.

– Fagbevægelsen er alt for bange for at lave noget. Men det er jo slet ikke så svært. Se på vores aktioner. Det er jo fantastisk at så lidt kan skabe så store reaktioner, siger Hans.

Hans og Bo er opdigtede navne. OK-aktivisternes rigtige navne er redaktionen bekendt.