Ungarbejdere har ringe vilkår

Mange arbejdsgiverne glemmer reglerne, når de har unge under 18 år ansat på deres arbejdsplads. Det viser en ny LO-rapport ifølge Berlingske.

Den endnu ikke offentliggjorte rapport om unge i fritidsjob viser, at næsten hver tredje af unge mellem 13 og 17 år i fritidsarbejde ikke har en ansættelseskontrakt, kun 12 procent får løn under sygdom, og kun fire ud af ti får tillæg i weekenden. Samtidig arbejder næsten hver femte efter klokken 20, hvilket er ulovligt for unge under 18 år, der er omfattet af undervisningspligten.

Rapporten bygger på en undersøgelse blandt 545 børn og unge i alderen 13-17 år foretaget af Center for Ungdomsforskning ved Aarhus Universitet.